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請問6%退休金的提撥
請問去工作後,如何得知雇主是否按月提撥6%退休金?需要辦什麼手續嗎?如果是定期契約是否享有按月提撥6%退休金的權利?還有請大大順便幫我解答這個問題http://tw.knowledge.yahoo.com/question/?qid=1206062903840謝謝!更新:謝謝秘密客的回答我有問過辦自然人憑證但因目前我覺得不是很需要所以這個方法行不通你說到勞工局查,一定要本人去查嗎?要攜帶什麼證件嗎?如果上班就卡到工作時間了,除了以上兩個方法有沒有第三個方法?謝謝!更新2:如果用勞工卡查,要去哪裡辦?費用大約多少?您說不好用,但勞退金不是還沒期滿不能領所以只能查而己嗎?
1.您可使用勞工卡用ATM查詢, 但不好用因為這張卡只是單純的查 勞退金額而已~ 建議您申請自然人憑證,用途多,一樣可查勞退金額, 2.可要求公司提撥6%，你自行提撥0-6%。 勞工退休金新制上路四個多月，在勞委會勞退諮詢專線中，有八成的勞退爭議是雇主將百分之六退休金內含在薪資中，且花樣百出，有雇主將應負擔的百分之六轉嫁一部分給勞工，還有雇主將勞退勞保薪資低報後，又將百分之六的勞退金轉由勞工負擔，形同剝勞工兩層皮。 選擇勞工退休金新制的勞工拿到薪資單後，最好算清楚薪資、雇主提繳的勞退金有無問題。根據規定，七月起薪資單上必須注明雇主提繳勞退新制的金額、勞工自提金額。 行政院勞工委員會今年七月對參加勞工保險的勞工進行調查，發現勞退新制實施，有百分之四點一勞工表示底薪減少。 根據勞委會勞退諮詢專線，在一百九十件因爲勞退新制引發的勞資爭議，有八成是雇主將應該另外提繳給勞工的百分之六勞退金，從勞工原本的薪資中扣除。 勞委會表示，有些雇主將百分之六的退休金，與勞工“對拆”分攤，例如：雇主實際只負責百分之三，另外的百分之三則從勞工的薪資中支應，還有雇主將勞工的勞保、勞退薪資以多報少，再將百分之六的退休金內含在薪資中。例如勞工原本四萬多元的薪資，被低報爲一萬六千多元，且還被雇主轉嫁百分之六的退休金。 勞委會表示，在與勞工談話過程中，許多勞工爲保住目前的工作，擔心檢舉雇主會被開除，因此檢舉意願低。 現階段不敢檢舉的勞工，勞委會說，最好將相關薪資單保留作爲日後舉證資料，日後不想工作時，可依勞動基準法第二十二條薪資不完全給付爲由，向雇主求償，或考慮聯合其他員工向縣市政府檢舉。 另外，根據勞工退休金條例，雇主未按月提繳或足額提繳勞工退休金，勞供可請求損害賠償，請求權自離職時起，五年內都可主張權益。 勞委會指出，有些雇主抱持“佔便宜”的想法，若勞工出面主張權益，雇主自然有所顧忌，建議勞工在當下爭取自身權益。11/7/2005 10:41:43 PM（中央社記者徐毓莉臺北七日電） 行政院勞工委員會 提供勞動檢查、勞工安全衛生及職業災害之最新消息、 2006-07-02 14:20:29 補充： 自然人憑證您電腦要有讀卡機,上勞工局網站就可查~如果您不想辦任何的卡片,您可親自去勞工局列表查詢 2006-07-04 11:42:09 補充： 1、申請勞動保障卡約三天就可核卡，目前四家銀行（土地、玉山、台北富邦、台新銀行）提供的方案不盡相同，有銀行在年底前免費給開卡者讀卡機，未來勞工不用到ATM，只要透過電腦進入網路ATM查詢，因此，勞工申辦勞動保障卡前可以先進行比較。 2、根據自己的需求，選擇四家銀行裡，其中一家申報勞動保障卡，例如公司或是住家附近哪一家銀行設置的A T M 較多，可以就近方便查詢；或是發卡銀行是否提供優惠的服務，例如卡片遺失時，補發卡片免手續費等，選擇最適合自己的銀行。 2006-07-04 11:42:31 補充： 3、選定後，直接到該銀行各分行填寫勞動保障卡申請書，目前四家銀行發行的勞動保障卡不太相同，上班族可依照自己需求，選擇不同的卡別。例如三合一的勞動保障Combo 卡，結合勞動保障卡、金融卡、信用卡三種功能；如果上班族擔心自己信用擴張，可選擇二合一形式的勞動保障卡或是勞動保障 Visa金融卡（Visa Debit）。 http://www.bli.gov.tw/publish.asp?a=0010490&issue=0010466 2006-07-04 11:42:47 補充： 4、結合Visa金融卡功能的勞動保障卡，則具有特約商店簽帳功能，只要你的銀行帳戶裡還有存款餘額，不含退休金帳戶提繳金額，上班族購物時可直接簽帳，直接從帳戶裡扣款，不需再繳交刷卡費用。 http://www.bli.gov.tw/publish.asp?a=0010490&issue=0010466
也可以去銀行辦理勞動保障卡（結合信用卡或金融卡ㄉ功能）現在有四家可以辦（富邦，台新，玉山，土地）或是你已經有金融卡去銀行填一份申請書就可以ㄌ可以查提撥金也可以查勞保異動提撥金可以看到前三個月前六筆資料勞保可以看到最後六筆資料而且只要在提款機操作就可以ㄌ，這樣晚上也可以去呀！但是沒有跨行！勞退只能看不能領，要等到６０歲才可以領！不然不怕麻煩ㄉ話，可以打電話去勞保局或是諮詢專線查有沒有提撥諮詢專線只能看到有沒有提撥無法看到詳細金額０８０９０００６６３勞保局ㄉ話可以順便也查到金額參考資料：諮詢專線客服人員
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